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關于做好省第七批產業教授申報推薦工作的通知
2019-10-15 14:53:07

七系:
    根據《關于開展2019年江蘇省產業教授(兼職)選聘工作的通知》(蘇教研函〔2019〕5號)工作要求,近期各校要完成產業教授申報工作,結合我院實際,現將有關事項通知如下:
    一、選聘條件
  從省內企業選聘一批科技型企業家、技術能手(含文化、金融、服務業等領域),擔任我省高職院校產業教授。產業教授實行聘任制,聘期四年。
   1、同時具備下列條件:
    (1)貫徹落實黨和國家教育方針,具有良好的思想政治素質和職業道德;
  (2)獲得以下稱號之一者:“中華技能大獎”;“全國技術能手”;國家、省、市“技能大師”、“工匠”;省、市企業首席技師;國家、省、市“技能大師工作室”領銜人;省、市“有突出貢獻技師(高級技師)”等優秀高技能人才;大中型外企推薦的高技能人才;國家或省級非物質文化遺產傳承人。企業的國家“千人計劃”、“萬人計劃”、“百千萬人才工程”國家級人選;享受國務院特殊津貼人員;省“雙創計劃”專家;省“333工程”培養對象;省“六大人才高峰”高層次人才培養對象;省有突出貢獻中青年專家。大中型企業、上市公司、國家高新技術企業主要負責人、生產運營或技術負責人;省級以上科研機構或企業研發機構負責人;
  (3)具有副高及以上職稱、高級技師技能等級;
  (4)年齡一般不超過56周歲(1963年1月1日以后出生);對國家級人才且身體健康的,年齡可放寬到70周歲(1949年1月1日以后出生)。
  2、具有下列條件之一的人選優先選聘
  (1)近五年,獲得省部級以上科技獎、社科獎,或擁有授權發明專利并被企業實際應用,或主持省級以上重大科研項目的;
  (2)近五年,參加過所在企業與高校實質性產學研合作的;
  (3)在創新創優方面,進行技術革新和技術改造,取得較顯著的社會效益和經濟效益;利用所掌握的技術技能,用于實際生產與經營,取得明顯經濟效益;開發研制或創作有價值的新產品、新作品、新工藝等;
  (4)在技術攻關方面,在科研、生產中攻克技術難題;對技術難題進行技術會診,提出改進意見和措施,提高生產效率;在新材料、新設備、新工藝的引進和使用上取得突破;
  (5)在科技成果轉化方面,對科學研究與技術開發所產生的科技成果進行后續試驗、開發、應用、推廣直至形成新產品、新工藝、新材料,發展新產業等,使科技發明、創新成果轉化為現實生產力并有較高的實用價值;
  (6)在授藝帶徒方面,舉辦有一定規模的培訓班傳授技藝、培養人才,產生輻射效應,取得明顯成果;培養的徒弟技藝高超;主持校企合作的現代學徒制人才培養試點項目、產教融合平臺建設項目等并取得一定成效;
  (7)積極發掘、傳承和弘揚優秀傳統工藝。
  二、工作職責
  1、產業教授職責
  (1)參與制訂高職院校人才培養方案;以導師身份指導高職院校年輕教師或學生生產實踐、科技創新;每年至少參與合作院校教研活動4次,每年為合作院校作講座不少于1次;
  (2)推動所在企業與高職院校聯合開展項目研究和科技攻關,聯合申報國家和省級科研項目,轉化高科技創新成果;
  (3)推動所在企業為高職院校學生提供實踐創新基地,實施現代學徒制等產教融合人才培養項目,與高職院校共建產學研合作平臺。
  2、高職院校職責
   制訂產業教授參與人才培養工作的管理辦法;明確學校專任教師與產業教授對接;圍繞企業技術難題,組織學校教師聯合研究攻關,成果優先在企業轉化;與產業教授所在企業聯合申報國家或省市級科研項目;與產業教授所在企業推進產教深度融合等校企合作平臺建設。
  三、工作要求
    請七系積極配合,嚴格對照選聘條件,從外聘教師中物色優秀人選,于10月18日前上報江蘇省第七批產業教授(高職類)崗位申報表。樣表見附件,也可從江蘇人才工作網(www.jsrcgz.gov.cn)、江蘇教育網(www.ec.js.edu.cn)、江蘇科技網(www.jstd.gov.cn)均可下載。
    10月25日前,省有關部門將向社會統一發布第七批產業教授崗位。如果我院申報崗位通過審核,請相關部門于 11月15日前報送《江蘇省第七批產業教授(高職類)申報書》和《江蘇省第七批產業教授(高職類)申請匯總表》。
    該工作聯系人:承小賢;聯系電話:86022810,電子郵箱185822451@qq.com。


人事處    
2019年10月15日

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